Практически тезисы моего выступления на Oracle Day 30 октября: статья с названием "Корпоративная мобильность: Время чтобы лидировать или погибнуть" (мой вольный перевод с английского названия "Enterprise Mobility – Time to take the lead or perish"). Первоисточник тут: здесь. Нашел, также полную версию статьи (многабукв): тут
Новые бизнес-модели, основанные на мобильности. Нет, даже не так, правильно будет вот как: мобильность, которая привносит новые бизнес-модели в нашу жизнь.
Интересен, в частности, пример проекта Uber - сервиса по поиску совместных поездок по городу, заказа машин и т.п., который полностью "дестабилизировал" рынок традиционных такси. У нас можно вспомнить проект Яндекс-такси и другие, аналогичные, которые также изменили этот рынок до неузнаваемости.
Традиционный корпоративный сектор все еще отстает от новых веяний: время или измениться или умереть. Что выберете Вы?
Приятного чтения, оставайтесь с нами!
Новые бизнес-модели, основанные на мобильности. Нет, даже не так, правильно будет вот как: мобильность, которая привносит новые бизнес-модели в нашу жизнь.
Интересен, в частности, пример проекта Uber - сервиса по поиску совместных поездок по городу, заказа машин и т.п., который полностью "дестабилизировал" рынок традиционных такси. У нас можно вспомнить проект Яндекс-такси и другие, аналогичные, которые также изменили этот рынок до неузнаваемости.
Традиционный корпоративный сектор все еще отстает от новых веяний: время или измениться или умереть. Что выберете Вы?
Приятного чтения, оставайтесь с нами!
Комментариев нет:
Отправить комментарий